芬尼克兹2016届秋季校园招聘启动

http://www.hp.hc360.com2015年09月28日10:05 来源:慧聪热泵网T|T

    慧聪热泵网讯】广州消息,全球专业热泵制造商广东芬尼克兹2016年大规模校园招聘活动日前正式启动。该企业将陆续在长沙、广州、南昌等地所在高校学府进行系列大型专场宣讲招聘会,以吸纳更多优秀毕业生加入芬尼克兹。据悉,芬尼克兹CEO宗毅将亲往中南大学、华南理工大学、南昌大学等高校现场宣讲。

(图为芬尼宗毅在华中科技大学光谷体育馆千人演讲现场宣讲)

(图为芬尼宗毅在华中科技大学光谷体育馆千人演讲现场宣讲)

    芬尼克兹负责人事招聘的相关高管告诉记者,本轮招聘涵括系统结构技术员、电控技术员、国内销售工程师、海外销售工程师、IT工程师,文案等多个工作岗位,有意向者可通过官网申报页面或校园宣讲现场投递简历。据悉,该企业历来重视人才梯队建设及储备人才的培养,集团总裁宗毅先生等企业高管多次亲赴高校宣讲招聘。

    据了解,芬尼克兹在人才培养模式上注重“校园招聘+内部培养”的双轨道人才储备模式,此外还设有“芬尼学院”“内部创业”、“研发激励”、“卓越团队拓展训练”等多重内部人才培养机制。该企业独有的裂变式内部创业机制对于即将毕业、怀揣创业梦想的大学生极富吸引力。芬尼克兹裂变模式的由来在于创造一种机制,以员工持股的方式留住骨干员工,让有能力、有创业激情的员工与企业共同成长。芬尼克兹几乎每年都会以内部创业大赛的方式裂变出新的企业。借助互联网转型,该企业组织架构更趋扁平化,游戏化管理机制的引入让企业越来越好“玩”,并不断有新鲜血液注入。

    随着新学年的开启,各大企业也陆续展开校园招聘,开始进入校园“抢人”。有资深专家指出,越来越多毕业生在选择就业时,都将企业文化理念作为重要考量指标,从这一角度而言,芬尼克兹在招聘中创造性的加入CEO现场讲创业及粉丝文化经济,借助企业裂变创业、年轻分享的企业文化影响力,提升企业的吸引力,无疑是在这场激烈竞争中,占据先手。

责任编辑:沈芯

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